職場交友技巧大解析!同事真能變朋友還是只是利益關係?
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步入社會進入職場,雖然一周5天、每天至少8小時與同事相處,但仍有不少人會感嘆,職場上好像很難交到「真朋友」?人在江湖,身不由己,為了工作績效與個人發展,職場上總少不了上演勾心鬥角的戲碼,跟同事之間好像變得很難交心。職場上真的交不到真心好友嗎?職場上交友需要注意什麼重點呢?職場交友技巧大解析,想要收穫真友情你需要注意這些眉角!
職場上真的沒有真友情嗎?
職場基本上是一群人為了共同利益或個人利益而聚集的場所,與人的互動大多限制於工作範圍之內,較少有私人的交情,且因為涉及相關利益,許多事真的不方便說也不能說,因此在大部分的情況下,雙方即使交情還不錯,也還算不上真正的友情。不過有些情況下,若雙方在工作上沒有實質的利益衝突,而且有共同的興趣或個性相近時,還是能成為要好的朋友。
職場交友&同事相處之道
想要在職場上保持好友誼也絕非不可能,但有幾個技巧你必須掌握:
1. 拿捏距離,保持分寸
再好的朋友也不可能零距離,尤其是你還不了解對方底細的時候,太過防範對方或太早交付真心都不是好事,拿捏好適度的距離,慢慢地拉近關係才是上策。
2. 真心以待
想要別人真心對待,自己也必須真誠待人,職場上做事有誠信,自然能贏得他人的尊重,別人也會認為你是一個值得信任的人。
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3. 不該說的話不要講
職場上多少還是存有利益關係,對上司或同事的抱怨、薪資的多寡甚至是想要轉職、關於其他公司的商業機密等,還是不要隨便輕易透露或者談論,不但有可能影響兩人之間的關係,也給對方趁機利用你的把柄。
4. 少八卦、組小團體
說別人壞話容易給人壞印象,也不容易讓人想要與你深交;組小團體的這種行為也很容易破壞團隊精神,也會讓人覺得你容易挑事。
5. 不要因私忘公
工作當前,千萬不要為了個人情感耽誤正事,很容易影響工作效率;而一旦兩人公私不分,便很容易因為工作上的分歧或利益問題反目成仇。
6. 做好自己,吸引良友
想要吸引有格局、真正值得相交的朋友,必須先做好自己的本分、讓自己有所成長並且擁有防範別人算計的能力。只要自己足夠優秀,自然能吸引更多同頻率的益友接近。
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【文字編輯:讀者投稿】
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